Annonces de baby-sitting et de garde d’enfants à Nancy

Vous aimez les enfants ? Vous avez envie de travailler avec eux ? Vous êtes dynamique, motivée et avez le sens des responsabilités ? Vous cherchez un complément de revenus en plus de votre métier ? Vous cherchez un job étudiant pendant vos études ? Vous êtes jeune retraitée ?

Devenez baby-sitter pour Kinougarde simplement en postulant en ligne !

Pendant les heures de baby-sitting à Nancy, la baby-sitter peut assurer de nombreuses missions. Voici celles d’une journée type de baby-sitting avec Kinougarde :

• lever, habiller, faire déjeuner et emmener les enfants à l’école le matin,
• les récupérer le soir et les faire goûter au domicile des parents,
• suivre les devoirs scolaires,
• organiser quelques activités pour éveiller et amuser les enfants,
• superviser les bains,
  préparer et donner le dîner en soirée,
• lire une histoire et préparer les enfants pour le coucher.

Elles peuvent emmener les enfants à leurs activités extrascolaires, à des anniversaires de copains de classe. Elles peuvent également organiser, avec l’accord des parents, des visites et des sorties à Nancy ou dans d’autres villes à proximité comme Maxéville ou Villers-lès-Nancy.

Les baby-sitters Kinougarde sont âgées de 18 ans au minimum. Nos emplois de garde d’enfants concernant surtout les sorties d’école, elles peuvent être étudiantes ou déjà salariées. Nous comptons également dans notre équipe de nounous, des jeunes retraitées.

Les baby-sitters Kinougarde sont recrutées notamment pour leurs qualités. Elles sont ponctuelles, créatives, bienveillantes, respectueuses, dynamiques, responsables et entreprenantes.

Dès leur embauche, elles signent la charte des valeurs Kinougarde leur rappelant les points incontournables lorsque l’on exerce le métier de baby-sitter.

Si vous souhaitez devenir baby-sitter chez Kinougarde à Nancy ou dans les environs, vous devez simplement remplir notre formulaire de candidature en ligne et nous vous recontacterons.

Les potentielles baby-sitters se soumettent à des tests afin d’évaluer leurs réflexes sur plusieurs points essentiels avec les enfants : la santé, l’hygiène et la sécurité. Si ces tests sont concluants, un de nos chargés de recrutement les reçoit en agence pour un entretien d’embauche.

Cet échange sera l’occasion de découvrir les qualités de la baby-sitter, d’échanger sur son parcours, ses expériences ainsi que sur ses motivations.

Si le processus de recrutement est concluant, nous cherchons un emploi de garde d’enfants en accord avec ses disponibilités horaires et son secteur géographique.

Du côté des parents, nous nous rencontrons à l’agence ou nous échangeons directement par téléphone afin de faire le point sur les besoins de ces derniers et pour faire connaissance. Lorsque nous trouvons la baby-sitter qui correspond à la famille, une rencontre est organisée à domicile.

Si cette rencontre se passe bien, nous mettons tout en place pour pouvoir commencer le baby-sitting à l’heure et au jour souhaités par les parents.

Nos baby-sitters sont accompagnées en continu grâce à différents outils Kinougarde :

• Des vidéos conseils pour savoir comment réagir face aux petits imprévus inévitables des baby-sittings : une égratignure, une piqûre, une colère, une petite chute, de la fièvre, un chagrin… Pour chaque situation, les différentes démarches à suivre sont rappelées ainsi que les personnes à prévenir en cas de besoin.
• Des idées d’activités envoyées chaque semaine pour éveiller et amuser les enfants : cuisiner, bricoler, peindre, jouer, inventer… nos baby-sitters ne sont jamais en panne d’idées amusantes et originales pour passer de bons moments avec les enfants.
• Des conseillers disponibles pour répondre aux questions et aux doutes des baby-sitters si elles en ressentent le besoin.
• Des ateliers de formation proposés régulièrement pour approfondir les connaissances sur les jeux, l’alimentation et la gestion des émotions en fonction de chaque tranche d’âge des enfants.

Par ailleurs Kinougarde fournit à chaque nouvelle nounou :

• un guide des bonnes pratiques du baby-sitting rappelant l’essentiel de la garde d’enfants,
• une charte d’engagement des valeurs Kinougarde à signer par chacune de nos baby-sitters.