Mamie-sitter : le cumul emploi-retraite pour la garde d’enfants
À partir de l'âge de 62 ans, vous avez le droit de partir à la retraite. Cependant, prendre sa retraite signifie aussi réduire son pouvoir d’achat, ses interactions sociales et il faut bien souvent une période d'adaptation pour les jeunes retraités. C'est pourquoi certains retraités choisissent d’exercer de nouveau un travail à temps partiel, même après leur départ à la retraite. De plus, certains métiers permettent aux seniors actifs de bénéficier du cumul emploi-retraite (CER).
Cumul emploi-retraite
Qu’est-ce que c’est ?
Le CER est un dispositif qui vous permet – lorsque vous êtes un retraité du régime général – de reprendre un emploi pour senior retraité et de cumuler vos revenus avec votre pension retraite, augmentant ainsi votre pouvoir d’achat.
Selon votre situation, votre cumul est total ou partiel.
Vous pouvez bénéficier du CER total si vous remplissez les conditions suivantes :
- Obtention de toutes vos retraites de base et complémentaires,
- Obtention de votre retraite de base du régime général à taux plein.
Si vous ne remplissez pas ces conditions, vous pouvez encore bénéficier du CER partiel. Cela signifie concrètement que vous êtes soumis à des plafonds :
- soit vous ne devez pas dépasser 160% du SMIC,
- soit vous ne devez pas dépasser la moyenne des salaires que vous avez perçus les 3 derniers mois de votre activité (avant de partir en retraite).
Ce sera toujours le plafond le plus avantageux pour vous qui sera retenu.
Un exemple concret vous permettra de mieux comprendre :
Marie reprend une activité à la suite de son départ à la retraite. Elle ne peut bénéficier que du CER partiel. La moyenne de ses derniers revenus était de 2600€ par mois ; c’est donc sa limite. Sa pension de retraite est de 1600€ par mois. Le salaire obtenu avec sa nouvelle activité professionnelle est de 1100€ par mois.
1100 + 1600 = 2700, donc 2700 – 2600 = 100 (le montant autorisé est dépassé de 100€). De ce fait, on retire 100€ à sa pension retraite (1600 – 100 = 1500).
À savoir : votre nouvelle activité professionnelle ne vous permet pas d’acquérir des droits supplémentaires à la retraite.
Comment en bénéficier ?
Avant toute chose, vous devez cesser votre activité professionnelle et prendre votre retraite avant de pouvoir chercher un nouvel emploi et potentiellement bénéficier du CER.
À savoir : pour profiter du CER, vous n’avez pas à cesser les activités suivantes :
- celles reliées à un régime de retraite étranger,
- celles qui sont bénévoles,
- celles où il est précisé qu’elles peuvent être poursuivies.
Pour mettre en place le cumul emploi-retraite, vous devez prévenir votre caisse de retraite complémentaire au maximum 1 mois après votre reprise d’activité.
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