Comment faire garder vos enfants à L'Union ?
Anticiper les problèmes de garde permet aux parents de L'Union de pouvoir s'appuyer sur une baby-sitter lorsqu'ils sont absents ou qu'ils font face à une situation imprévue. Pour cela, il est vivement conseillé de se renseigner avant que ce type de circonstances se présente, afin de ne pas être pris au dépourvu. La vie quotidienne d'une famille est en général régie autour de la garde des enfants et de l'activité professionnelle des parents. Être présente à la sortie de l'école ou de la crèche pour récupérer les enfants est une tout à fait classique, pour une nourrice. Cela vous offre la possibilité de gérer votre vie professionnelle sereinement jusqu'à votre retour. Pouvoir s'absenter sans anxiété est vraiment important pour les parents. En ayant la liste de vos besoins concernant la garde de vos enfants, nous saurons trouver la candidate en mesure de correspondre à vos désidératas.
Les enfants aiment faire comme les grands, mais ce faisant, ils s'exposent malheureusement à de nombreux dangers sans s'en rendre compte. Il ne faut donc jamais les laisser seuls. Une personne responsable doit en permanence avoir un œil sur les enfants, afin d'assurer leur sécurité. En effet, au cours de leurs découvertes à l'intérieur comme à l'extérieur, ils s'exposent régulièrement à une multitude de situations dangereuses.
Les nourrices étant trop peu nombreuses dans de nombreuses zones géographiques, cela y complique sensiblement les démarches. Si vous vous retrouvez dans cette situation, il s'avèrera probablement indispensable d'accroitre les prises de contact pour accroitre vos chances de trouver une nourrice à L'Union.
Kinougarde est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dont les priorités sont de vous fournir une sécurité optimale et une qualité de service irréprochable. Nous discutons très souvent avec les parents qui font appel à nous, afin de connaitre leurs avis. Ainsi, nous avons les informations qui nous permettent de vous proposer une nounou fiable, ponctuelle et pédagogue : la baby-sitter idéale pour veiller sur vos enfants, en somme !
Si vous tenez à ne pas passer par une agence comme Kinougarde et à engager votre baby-sitter en direct, sachez qu'elle deviendra votre salariée. C'est pourquoi vous devez réaliser une déclaration préalable à l'embauche sur le site de l'Urssaf. Ensuite, bien que vous n'y soyez pas obligé, il est fortement recommandé d'informer votre compagnie d'assurance. En effet, elle pourra vous couvrir en faisant bénéficier de garanties adaptées si un sinistre venait à se produire pendant la garde de votre enfant.
Si vous n'envisagez pas actuellement de recruter une nourrice pour vos enfants, vous pouvez toujours vous orienter vers une assistante maternelle agréée. Cette professionnelle de la petite enfance a suivi de nombreuses heures de formation et présente toutes les qualifications nécessaires pour s'occuper d'un enfant en bas âge. Pour exercer son métier, elle dispose d'un agrément délivré par les services du département. Le Code du travail et la Convention collective nationale des assistants maternels établissent le cadre juridique de sa profession. Le processus de recrutement est ainsi plus contraignant, ce qui n'est pas le cas pour une nourrice.
Vous ne pouvez pas garder vos enfants à L'Union lorsque vous êtes au travail ? Fort heureusement, des aides existent pour les personnes qui se trouvent dans cette situation. On pense évidemment tout de suite à la Caisse d’Allocations Familiales (CAF). Cet organisme fournit notamment une contribution financière intitulée CMG (complément de libre choix du mode de garde). Cela consiste en une contribution financière dont le montant est calculé à partir de vos ressources. Vous pouvez y prétendre si vous avez recours à une structure spécialisée dans la garde d’enfants, à une nounou ou à une assistante maternelle. Votre enfant doit toutefois avoir moins de 6 ans. Il faut en outre que vous ayez besoin d'au moins 16 heures de garde par mois. Dans le cas contraire, vous ne pourrez pas l'obtenir. Certains employeurs proposent également des aides. N'hésitez pas à prendre contact avec votre direction pour savoir si vous pouvez obtenir quelque chose de ce côté. Pensez également à prendre contact avec la mairie de votre commune ou votre département, certains proposent des tarifs intéressants ou des aides.
Pour le confort de vos enfants, vous devriez donc sérieusement réfléchir à choisir la garde à domicile. De plus, d'un point de vue financier, cette solution présente aussi quelques avantages, grâce aux aides auxquelles vous pouvez prétendre dans ce genre de situation. Vous devez principalement retenir qu'il est possible de bénéficier d'un crédit d'impôt, sans condition de ressources. Il correspond à 50 % des frais engagés (la limite reste ici fixée à 12000 € chaque année, avec une majoration de 1500 € par enfant à charge ou rattaché ou de 750 € par enfant pour une garde alternée, pour aller jusqu'à 15000 €).
Sachez que nous sommes par ailleurs capables de vous trouver une nounou dans les communes adjacentes suivantes : Auzielle, Balma, Castelmaurou, Castelnau-d'Estrétefonds, Lavalette, Montrabé, Quint-Fonsegrives, Rouffiac-Tolosan, Saint-Jean et Saint-Pierre.
