Postuler pour devenir baby-sitter Kinougarde à Paris ou en IDF

Vous aimez les enfants et êtes à la recherche d’un complément de salaire proche de chez vous ? Vous cherchez un job étudiant à Paris ?

 

 

Remplissez notre formulaire de candidature en ligne, sans CV ni lettre de motivation. Pour la majorité des baby-sittings que nous proposons (garde d’enfants de plus de 3 ans à temps partiel), aucun diplôme ni expérience préalable ne sont exigés. Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques, sérieuses et investies.

 

 

Si votre recrutement est validé, nous vous proposons des baby-sittings dans les différents arrondissements de Paris et en Île-de-France, proches de votre domicile, de votre lieu d’études ou de votre travail.

 

 

Travailler comme baby-sitter chez Kinougarde permet de gagner un complément de salaire. En effet, nos babysitters Kinougarde ne sont pas employées à temps plein. Nos contrats sont en CDD et pour la plupart à temps partiel. Il s’agit surtout de garde d’enfants depuis la sortie d’école ou de crèche jusqu’au retour des parents en fin de journée.

 

 

Le salaire d’une baby-sitter Kinougarde est un salaire horaire variant en fonction du nombre d’heures de garde réalisées chaque mois. Il est généralement calculé selon le SMIC horaire.

 

 

Retrouvez toutes nos offres d’emploi de garde d’enfants à Paris et en Île-de-France sur notre site internet.

Comment devenir baby-sitter chez Kinougarde ?

Vous êtes une jeune étudiante en recherche d’un job à temps partiel ? Vous êtes salariée et cherchez un complément de salaire ? Vous êtes professionnelle de la Petite Enfance et cherchez une rémunération garantie chaque mois ? Devenez baby-sitter à Paris 2.

 

Nous recrutons des baby-sitters à Paris 12 à partir de 18 ans. L’agrément d’assistante maternelle n’est pas obligatoire.

 

Pour la garde des tout-petits de moins de 12 mois, nous recherchons exclusivement des professionnels de la Petite enfance qui :

  • ont suivi des cours spécifiques et sont titulaires d’un diplôme attestant de leurs compétences dans le domaine,
  • et/ou disposent d’une expérience professionnelle d’au moins un an dans la petite enfance.

 

Le recrutement des nounous commence par un test réalisé en partenariat avec Calyxis, expert de la prévention des risques à la personne. Nous prenons le temps de vérifier le sérieux et les connaissances des candidates indispensables à la garde d’enfant. Notre équipe échange ensuite avec chacune d’elles. C’est le moment de faire plus ample connaissance et de nous assurer que les baby-sitters partagent nos valeurs.

 

Kinougarde est un service de babysitting à Paris 3 orienté sur la sécurité, le bien-être et l’éveil.

 

Avant d’intégrer notre équipe de baby-sitters à Paris 15, vous devez signer notre charte d’engagement. Elle concerne les règles à suivre et la bonne conduite à tenir lors du babysitting.

 

Nous vous enverrons un guide des bonnes pratiques. Vous recevrez également des vidéos hebdomadaires afin d’avoir des idées d’activités à faire avec les enfants dont vous serez en charge.

 

Donnez-nous des informations détaillées afin que nous puissions vous orienter vers une mission adéquate :

  • vos horaires de disponibilités (matin, journée, soir, vacances, weekend..),
  • le nombre d’enfants que vous souhaitez garder,
  • quartiers de prédilection pour le baby-sitting (de préférence, à proximité de chez vous).